黃順青的生活時報

這次去旅行住了這間溫布爾登杜文坎尼扎羅之家飯店 (Hotel du Vin Cannizaro House Wimbledon)真的太棒了~~

旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,

最後選擇了這間溫布爾登杜文坎尼扎羅之家飯店 (Hotel du Vin Cannizaro House Wimbledon)真是沒選錯~

服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

還記得上周在太平洋上因為船上引擎損壞而漂流5個月，後來被台灣漁船發現並獲救的兩名女子嗎？這兩名女子遭到美國軍方救援後，被發現說法疑點重重，不僅沒有他們所提到的風暴，也未積極求救，讓人懷疑漂流5個月的故事真實性。

今年五月珍妮佛（Jennifer Appel）與友人塔莎（Tasha Fuiaba）帶著兩隻狗，搭上自製帆船想要從夏威夷橫渡3000公里，開往大溪地。但珍妮佛表示他們出發後不久就遇上暴風雨，導致引擎進水故障。但後來經過美聯社記者向氣象局查證，珍妮佛所說的那天，附近海域根本沒有出現風暴。

珍妮佛還說引擎故障後兩個月他們開始向外發出求救訊號，但因為沒有船隻經過所以沒有人收到。但經美國海巡署巡防隊初步調查發現，珍妮佛和塔莎珍本沒有開啟「應急指位無線電示標」（EPIRB），因為只要開啟了，基本上就可以透過衛星直接發送船隻位址給相關單位救援。對此珍妮佛解釋，因為他們並不覺得自己的狀況如此急迫，所以未開啟EPIRB。

更令人起疑的是，他們原本有機會登陸一座小島求助，島上居民超過2000人，也有大型商船靠岸，但他們卻說島上幾乎無人居住，沒有港口而沒有停靠。這些說不通的故事，讓大家懷疑他們長達5個月海上漂流記的真實性，美國海岸巡防隊也決定著手進行調查，但強調此調查並不會涉及犯罪起訴。

滙豐私人銀行公布最新調查報告指出，在亞太地區，有將近半數受訪的千禧世代企業家表示創業目的之一是增加個人財富，比例相較於美國的 40% 與歐洲地區的 29% 高；也有超過 4 成年輕企業家認為「熱忱」是驅動他們創業的因素之一，而 50 歲以上受訪的企業家中持相同看法的比例僅不到 1/3。

滙豐這項報告訪問了全球 11 個市場超過 4000 位企業家，了解他們創業的原因與動力。調查結果顯示，千禧世代企業家在創業時的優先次序正在改變，就亞太地區的調查來看，年輕一代的企業家在累積財富與揚名的同時，也十分看重自己的創業能如何造福社區，為社會發展帶來正向的影響。

根據調查報告顯示，全球有接近 1/4（23%）的受訪者認為，為社區帶來正向影響力是重要目標之一，而 50 歲以上的企業家中，持相同看法的比例為 13%，這種世代的差距在美國最為顯著（29% 對比 17%），而在亞太地區的差異則為 8 個百分點（21% 對比 13%）。

在亞太地區，有 45% 的受訪千禧世代企業家表示創業目的之一是增加個人財富，比例相較於美國與歐洲地區的受訪者高。有 41% 的年輕企業家認為「熱忱」是驅動他們創業的因素之一，而 50 歲以上受訪的企業家中持相同看法的比例僅 29%。另外，超過 1/4 的年輕企業家認為創業是為了留名於社會，相較於 50 歲以上受訪企業家中持相同看法的比例則為 18%。「自我完善」也是千禧世代創業的主要理由之一，在亞太地區有 41% 受訪的年輕企業家持此看法，而 50 歲以上受訪者則為 35%。

相較於前一世代的企業家，亞太地區受訪的千禧世代企業家在創業過程中更重視環保與社會責任（37% 對比 25%）。這種世代差異又以在中國大陸最為顯著，41%受訪者表示，他們在創業過程中非常關注這個領域，不但高於全球平均水準的 37%，而 50 歲以上的企業家中持相同看法的比例僅 23%。

另外，研究亦顯示相對於前一世代的受訪者，亞太地區的年輕企業家願意投入加倍的時間於志願服務（日平均 54 分鐘對比 30 分鐘），而中國大陸在這個領域仍反映了最顯著的世代差距（日平均 1 小時對比 6 分鐘）。

與前輩們相較，「自己當家作主」相對不是推動多數亞太地區千禧世代企業家創業的主要目的（35%對比42%），但年輕企業家每天平均工作 10 小時 34 分，投入的時間較前一世代長（50 歲以上受訪者每天平均工作 9 小時 12 分）。而亞太地區千禧世代企業家訂立的每年營業收入成長目標為 14%，高於美國與歐洲年輕企業家所訂立的 10% 與 12%。

就領導風格而言，調查顯示，有更多亞太地區的千禧世代企業家願意投入心力激勵與引導他人；另外，全球千禧世代企業家亦認為，聚焦於公司業務策略與人事管理是帶動其建立人際網絡的關鍵因素，相較於其前輩，年輕創業者每日多投入 30 分鐘於這些領域。

滙豐（台灣）商業銀行私人銀行處負責人李柏霖表示，年輕企業家具備商業知識及創意。隨著他們擴大業務規模，建立網絡及獲取建議變得更為關鍵，而成為專業網絡的其中一員，將有助年輕企業家，特別是沒有家族事業背景的自主創業者，來與專業人士及同業建立聯繫。

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